"인재란 하늘에서 뚝 떨어지지 않는다' 불굴의 개척정신/ 인재와 인원은 구별돼야 14일 타계한 구자경 LG그룹 명예회장은 '강토소국 기술대국'이라는 신념 아래 연구개발에 열정을 쏟아 화학·전자 산업 강국으로 도약의 기틀을 마련한 경영자이다. 특히 고인의 인재 육성에 대한 열정과 사랑은 유명하다. 고인은 평소 '인재는 어느 날 갑자기 하늘에서 뚝 떨어지는 것도 아니며, 시간이 지난다고 자연히 육성되는 것도 아니다. 많은 노력을 들여 체계적으로 육성해야 인재가 되는 일"이라며 "경영자가 가장 중요한 경영 자원을 소홀히 한다면 그 사람은 이미 경영자로서의 자격을 상실한 것이나 다름없다"고 강조했다. '사람이 곧 사업'이라고 늘상 강조한 고인은 사람을 사랑한 소탈하고 따뜻한 마음을 가졌던 경영인이었다. 그의 '인화 경영'은 현재 LG그룹의 경영 이념이기도 하다. 고인이 남긴 주요 어록들을 살펴본다. "창업 이후 자랑스럽게 지켜온 인화단결의 이념은 바로 전략경영시대에 있어서도 변함없는 우리의 정신적 바탕이다. 전략경영의 전개과정에서 '인화'는 인간중시의 경영, 소비자를 알고 존중하는 경영, 나아가 국민을 알고 위할 줄 아는 경영, 더 나아가 인류의 장래에 기여하고자
퇴사고려 63%/ 직장내 회식, 하급일수록 회피&무관심/ 연말회식 기다려 6% 직장인의 가장 큰 스트레스는 성과에 대한 압박이고, 직장내 회식은 과반수가 관심이 없거나 도움이 안 된다고 생각하고 있다. 엘림넷 나우앤서베이는 12월 4일부터 12월 12일까지 나우앤서베이 자체 직장인 패널 1092명(남성 627명, 여성 465명)을 대상으로 ‘직장인의 스트레스’에 대한 설문조사를 실시하였다. ‘당신의 직장 내 가장 큰 스트레스는?’에 대하여 질문한 결과 ‘영업/업무 성과에 대한 압박(14.8%)’이 많은 응답을 차지하였고, ‘회사의 미래에 대한 불안감(12.1%)’, ‘과도한 업무량(10.5%)’, ‘낮은 연봉(9.6%)’, ‘출퇴근(8.6%)’, ‘상사와의 인간관계(7.8%)’, ‘반복되는 일상(6.0%)’, ‘팀원과의 인간관계(5.8%)’ 등의 순으로 응답했다. ‘당신이 가장 자주 사용하는 스트레스 해소 방법은 ?’에 대하여 질문한 결과 ‘술 마시기(13.9%)’가 많은 응답을 차지하였고, ‘운동(11.3%)’, ‘영화 감상(10.2%)’, ‘맛있는 음식 먹기(8.8%)’, ‘수면(8.6%)’, ‘음악 감상(7.6%)’, ‘담배 피우기(6.5%)’,
책소개 이 책이 속한 분야 : 인문 > 인문학일반 > 인문교양 만약, 오늘 내 물건이 유품이 된다면 누가 내 유품을 정리할까? 천국으로의 이사, 그 이후... 흔히들 빈손으로 왔다 빈손으로 가는 것이 인생이라고 말합니다. 사람은 분명히 빈손으로 태어났습니다. 그런데 살아 있는 동안 사람들은 문자와 도구를 사용했습니다. 이 때문에 이 세상을 떠날 때 신체는 빈손으로 떠날지 모르지만 사람은 동물과 달리 무언가 흔적을 남깁니다. 이런 흔적은 자신이 남기고 싶은 것만 남기고 죽는 사람이 있는 반면, 자신이 의도하지 않은 것을 남기고 떠나는 사람도 있습니다. 저자소개 저자 : 김석중 (엮음) (金石中) 1969년 부산출생. 동아대 법학과 졸업. 동부그룹근무. 한국방송통신대 일본학과 수학. 공자아카데미 중국어수학. 무역업, 유통업. NHK TV에서 일본최초의 유품정리 전문회사 키퍼스를 소개하는 다큐멘터리를 본 후 직접 찾아가 회사 대표 요시다타이치(吉田太一)를 만났다. 유품정리라는 직업에서 가치를 발견한 그는 일본 연수 후 한국 최초의 유품정리 전문회사를 설립 운영 중이다. 한국직업능력개발원 커리어패스 소개. 한국직업방송, KBS, MBC, SBS, CBS
의미있는 문화는 되살아 나기 마련인가... 상례문화에서 사라져 가는 상여, 비록 꽃으로 만든 간이 상여 수준이지만 개방형 민선 면장이 앞장서고 지역 자치단체는 보조금까지 지급하기로 했다니 흐뭇한 소식이 아닐 수 없다. 장례 절차가 간소화하면서 보기 힘들어진 꽃상여가 전남 순천시 낙안면에서 등장해 눈길을 끈다. 26일 순천시 낙안면사무소에 따르면 25일 낙안면 송기마을에서 고(故) 강건섭씨의 장례가 치러졌다. 울긋불긋한 꽃종이로 곱게 단장한 꽃상여는 상여꾼의 소리에 맞춰 느릿하게 마을을 돌며 망자의 혼을 달랬다. 상여 뒤로는 유족들이 뒤따르며 생을 마감한 가족을 기억했다. 고인은 꽃상여를 타고 추억이 깃든 집과 골목을 돌아 장지까지 마지막 여행을 했다. 유족인 강선기(50)씨는 "아버님이 병환으로 고생을 많이 하셨는데 마지막 가는 길을 기쁘게 해드릴 수 있어서 좋았다"며 "어렸을 때 많이 봤지만, 직접 상여로 아버님을 모셔보니 아쉬운 마음도 많이 담게 된 것 같다"고 말했다. 낙안면은 잊힌 꽃상여 문화가 마을 공동체를 살릴 수 있을 것으로 보고 내년부터 예산을 지원하기로 했다. 주민참여 예산으로 500만원을 책정해 상여 구입비로 1곳당 50만원씩 모두 10곳에
우리의 아름답고 의미깊은 상례문화, 거기에서 빠질 수 없는 것인 바로 상여다. 현대 사회의 삭막한 편의 위주 장례의식에서 점차 사라지고 있는 상여(를 상세히 보도하고있는 기사를 보면 반가움이앞선다. 역사문화신문의 심층보도를소개한다. 상여와 장례, 웃음으로 슬픔을 달래는 상부상조의 문화 “사람이 죽으면 장례를 치른다. 장례는 상례의 한 부분이다. 상례는 유교의 관혼상제 사례(四禮) 중의 하나로서, 사람의 죽음을 맞고 [상례] 그 주검(屍)을 장사지내며 [장례] 3년상 기간 동안(사실 2년 1개월 정도) 근친들이 일정 기간 슬픔을 다해 근신하면서 죽은 이를 기리는 것 [상중제례]까지의 모든 절차이다. 슬픔과 절망을 화해와 해학으로 승화시키는 장례 방식 한국인의 장례는 일반적으로 조선시대를 지나면서 유교식 장례로 치르게 되었지만, 민간에서는 무속·불교 방식도 혼재되어 있다. 이전부터 시행해왔던 무속 상례는 사람이 죽으면 그 영혼이 이승에서 저승으로 간다고 믿는 내세관을 바탕으로 행해진다. 유교에서는 영혼이 이승에서 저세상으로 간다고 여기지는 않지만, 사람은 혼백이 있어서 죽으면 백은 땅으로 가고 혼은 하늘로 간다고 믿는다는 점에서 유사하다. 유교식 상례 절차는 망
재미 동포들 사회에도 현대식 장례관행의 변화가 계속되고있다. 화장문화가 급속도로 행해지는 가운데 부모가 자식들의 부담을 덜어주려는 마음으로 국내의 상조와 비슷한 '생전장례신탁'에 관심이 늘어나고 있다는 소식이다. 동포사회에는 이와같은 문제를 다루는 변호사도 당연히 존재하고 있다. 현지 변호사가 작성한 '장례절차 지침서'라는 기고문을 보면 임종을 미리 준비하고자하는 고령자나 그 자녀들이 평소에 유의하여야할 문제점을 상세히 언급하고 있어 인상적이다. 이 글의 내용은 국내 '웰다잉생전장례프로그램'을 시스템화하고 있는 하늘문화원의 사업이 시의적절하다는 사실을 여실히 말해주고 있다. 장례절차 지침서 리빙 트러스트의 제반서류 중에 장례절차 지침서가 있다. 이는 의료사전지시서(Advance Heath Care Directive) 아니면 HIPAA Waiver(의료기록 열람권)과 비슷한 용도로 쓰이나 장례에 대한 상세한 지침을 포함하고 있는 서류이다. 변호사에 따라 이 양식의 서류를 만들어주는 이가 있는가 하면 해당서류가 빠져있는 경우도 많은 데, 대개는 장례절차에 대한 지침을 만들어 놓는 것을 권고해 드리는 편이다. 이는 해당 손님의 사망 시 배우자 혹은 자녀 혹은 친지
보건복지부(장관 박능후)는 지역의 응급의료서비스 기반시설(인프라) 확충을 위해 권역응급의료 3개소, 소아전문응급의료센터 2개소를 추가 지정하였다고 밝혔다. 권역응급의료센터로 추가 지정된 의료기관은 영남대학교병원(대구권역), 전북대학교병원(전북전주권역), 원광대학교병원(전북익산권역)이며, 소아전문응급의료센터로 추가 지정된 의료기관은 서울대학교병원, 가천대학교 길병원이다. 이번 권역응급의료센터 추가 지정은, 지난 해 2019～2021년 권역응급의료센터 재지정 결과 적정 개소 수가 지정되지 못한 데 따른 보완대책으로, 중앙응급의료위원회(`19. 4. 4일)에서 추가 지정 계획을 확정하여 공모**를 진행하였다. 공모 신청한 의료기관 대상으로 사업계획서 평가(6월) 및, 법정 지정기준(시설·인력·장비) 충족여부 실사 후 권역응급의료센터로 지정하였다. 영남대학교병원을(12.9일) 시작으로, 전북대학교병원(12.16일), 원광대학교병원(12.27일)을 지정하였으며, 추가지정 결과 권역응급의료센터는 전국 38개소(기존 35개소)가 지정·운영되게 된다. 또한, 소아전문응급의료센터를 추가 공모(7월)하여 사업계획서 평가(8월), 지정기준 실사(9～12월) 등을 거쳐 2개소(서
질병관리본부(본부장 정은경) 국립보건연구원(원장 직무대행 박현영)은 자체 개발한 유전체칩인 한국인 맞춤형 유전체 분석칩(이하「한국인칩*」)을 국내 6개 민간 기업에 기술이전 했다고 밝혔다. 국립보건연구원은 2018년 2개 기업에 대해 기술이전을 완료하였고, 2019년 현재 6개 기업으로 기술이전을 확대하여 국내 연구자에게 한국인칩 사용 관련 편의를 제공하고 있다. ‘18년 2개 민간 기업에서 ’19년 6개 기업으로 기술이전 확대 대상 기업은 ㈜디엔에이링크, ㈜테라젠이텍스 바이오연구소, ㈜마크로젠, ㈜클리노믹스, 중앙보훈병원, ㈜SCL헬스케어 등이다. 특히, 한국인칩 기술이전 기업과 통상실시권 계약 체결을 통해 경상실시료를 매년 매출액의 3% 조건으로 실시하고 있으며, 2019년 기준 2개 기업에서 발생하는 연간 실시료(약 7천만원)는 전액 국고에 납입될 예정이다. 국립보건연구원 박현영 원장(직무대행)은 ”최근 기술이전 관련 규정·지침을 예규로 새롭게 정비하여 한국인칩 뿐만 아니라 출원 중인 특허 등 우수기술의 사업화를 적극 지원하고 있으며, 앞으로 우수기술 설명회 등을 개최하여 적극적으로 기술수요 기업을 발굴해 나갈 계획이다.”라고 밝혔다. [출처 : 보건복
지난 24일 입적한 조계종 종립 특별선원 봉암사 태고선원 수좌 적명 스님의 영결식과 다비식이 오늘 문경 봉암사에서 엄수됐다. 영결식은 오늘 오전 봉암사 대웅보전 앞마당에서 전국에서 온 스님과 불자,시민 등 3천여명이 참석한 가운데 조계종 전국선원수좌회장으로 치러졌다. 장의위원장을 맡은 조계종 원로회의 부의장 대원스님은 영결사에서 "산승은 말문이 막히고 산하대지도 말문이 막혀 오열하고 있다"고 안타까워했다. 조계종 총무원장 원행 스님은 추도사를 통해 참선 수행은 고행의 길이 아니라는 생전 가르침을 소개하면서 화엄의 빛으로 다시 이 땅의 고요한 빛으로 돌아오기를 바란다고 말했다. 영결식에는 조계종 원로회의 의장 세민 스님과 원로회의 부의장 대원 스님, 총무원장 원행스님, 전국선원수좌회 공동 대표 의정스님, 화엄문도회문장 명선 스님, 해인사 주지 현응스님, 봉암사 주지 원광 스님과 연관, 함현, 원타, 현진, 대오 스님 등 원로.중진 스님들이 대거 참석했다. 이와함께 이철우 경북도지사, 주호영 국회 정각회 명예회장, 김거성 청와대 시민사회수석, 윤성이 동국대 총장 등도 참석해 적명스님의 극락왕생을 발원했다. 영결식에 이어 스님의 법구는 연화대로 옮겨져 엄숙한 분
은퇴 생활 4대 리스크. 장수 리스크, 건강 리스크, 경제 리스크 그리고 또 하나. 샌드위치 세대가 아닌 새로운 문화를 만드는 1세대 이야기.
2020년 당신의 타이어를 갈아 끼워라. 노후준비의 새로운 변화, 인생 3막 뜨거운 인생,몸도 마음도 청춘이다. 은퇴준비의 인식전환. 청춘처럼 즐겁게 긍정적으로자신을 위한 삶 산다.
노후 준비. 돌발 퇴직 탈출법. 은퇴자 재취업 문 두드리기.행복한 노후는 그냥 주어지지 않는다. 100세 시대 돌발은퇴 ,비자발적 퇴직 대처법
은퇴증후군에서 탈출하자. 도전하면 새로운 기회.
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